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基础团队建设课程
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适合对象: 高级主管、独立部门、专案团队、组织全员、单位新人 课程目标: 在全球竞争趋势中,人力资源发展面临,员工自我主张日益强烈,人力资源的组成日元异质化,多元化;工作价值观改变,创业观念兴起;女主管崛起。组织在此情况下,如欲公共则毕勋时时... |
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团队工作学习课程
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适合对象: 中高级主管、基层员工、独立部门、专案团队,组织全员 课程目标: 团队合作的关键在于,说起来容易做起来难。团队要成功,前提是必须先克服人性软弱的行为倾向,视为这些弱点会腐蚀破坏团队,并且滋长内部搞政治的风气,行程技能障碍,做任何事,... |
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心灵减压放松拓展
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压力管理课程大纲 互动环节:《压力管理能力测试》 一、认知职业压力 1、现实压力的困扰与压力源分析 2、人生选择思考 3、压力与职业人生 二、应对压力的智慧 1、压力是什么 2、压与力的关系 3、艰难的抉择 4、4D战略 5、心理压力测试 三、职业人压力管理实... |
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客户关系管理提升与品质服务
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适用对象: 中高级主管、客户服务部门,第一线基层员工 课程目标: 目前相关产业受全球的影响与行动,大幅改变了世界经济的发展及全球市场的竞争方式。企业的竞争关键在于如何提升服务品质、顾客满意度与顾客忠诚度影响顾客购买之意愿,已经成为企业经营与获... |
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力点教师团队拓展训练营
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我国有悠久的尊师重道的传统,古代就有人有三尊,君、父、师的说法。《吕氏春秋尊师》云:生则谨养,死则敬祭,此尊师之道也。 学高为师,德高为范。教师法规定:教师是履行教育教学职责的专业人员,承担教书育人,培养社会主义事业建设者和接班人、提高民族... |
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