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情境导入，理论分享
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力点拓展
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透过培训师以「情境导入，理论分享」带领参与之成员进行分享讨论，引导成员自我察觉与反思，同时帮助成员了解自己的行为，将如何影响整个团队的动力。
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培养对于团队工作动力之认知与了解
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