铸造高效执行力
铸造高效执行力课程是讲什么的？
许多企业制定了伟大的战略，但在执行过程中却遇到了重重阻碍，这其中固然有着多种复杂的原因，但无庸讳言中层管理者与基层的执行力起着至关重要的作用。要提高中层管理者与基层的执行力需要在提高能力的同时改善他们的执行心态。
本课程设计的出发点是针对企业普遍存在的怕负责任、不思进取等问题进行深入剖析。使得中层管理者与基层在讲师的引领下，不断调整职业心态，强化执行意识，忠诚积极，自动自发地投入工作；对企业感恩，服从上级的指示，能够带领团队不折不扣坚定地完成企业目标。
改善执行心态课程的独到之处是什么？
与市面上非常流行的执行力课程相比，这套执行力课程的独到之处首先是非常明确的定位在中层管理者与基层，由于讲师本身就是企业中的中层干部，又非常善于观察与思考，因此，对企业中执行不力的原因和企业人的心态有着比较深入的了解与分析，因此，课程能够起到一针见血的作用。其次，与学习知识与提高技能类课程相比，改善态度课程的讲解难度更大，技巧差一些就会成为说教，引起学员的反感。难得的是讲师有着丰富的心理学修养和互动式培训的经验，能够运用各种灵活的方式对学员进行巧妙的引导，而不是生硬的灌输。给多家企业培训均取得非常热烈的现场效果。受到企业领导与学员的充分肯定。
这门课的授课特点是什么？
讲授、研讨、游戏、案例分析、多媒体演示等全景互动方式。
谁来讲这门课？
许老师（另附简历）
这门课讲多长时间？
授课时间为1天。
这门课的课程内容是什么？
一、 构建执行力的工作思维——追根寻源，强化执行
1． 战略、执行与执行力
2． 执行一个被长期忽视的主题
3． 执行力不高的主要原因
4． 企业不同层次人员构建执行力的关键要素
二、 构建执行力的工作意识——忠诚敬业，勇担责任
1． 职业道德的概念
2． 个人目标与组织目标一致是发挥能力的基础
3． 忠诚的第一要义是要有强烈的责任感与事业心
4． 忠诚的第二要义是服从
5． 忠诚的第三要义是敬业、乐业、勤业
三、 构建执行力的工作态度——勤奋进取、自动自发
1． 我们从工作中看到了什么
2． 职业停滞的心理感受
3． 改变观念，重组心智模式
4． 成功就是成为最好的你自己
5． 与企业共命运
四、 构建执行力的工作精神——注重细节，做事到位
1． 海尔告诉我们
2． 细节是认真的态度
3． 细节是科学的精神
4． 主管修炼执行力的每天5个必须
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