对于北京拓展训练，绝大多数的公司学员仅仅停留在娱乐中，没有拿出来学习的态度去体验，更不用说学以致用了。归根到底还是态度的问题。那么我们参加北京拓展训练的学员应该抱着怎样的心态呢?

　　1、投资的心态。公司花钱来做拓展训练其实是一种培训投资，所以它的主要评判标准是能否为公司带来直接的经济效益。关于老板来说，员工参与北京拓展训练给公司提高了团队的凝聚力、合作精神，提高了员工工作积极性其实已经大大提高公司效益，从而老板会对结果满意，会选择让自己的员工每年开展北京拓展训练。这就呈现出员工、老板、公司都获益的良性循环。

　　2、感恩的心态。公司掏经费送你去拓展训练，就要学会感恩。你会和公司的其他伙伴进行深入的相处、沟通和了解，然后互相学习很多。

　　3、端正的心态。人人都有值得学习，主要看你是不是把心态端正。学习是一个成长的过程，有的企业由于不经常给公司员工进行北京拓展训练，导致员工出现各种各样棘手的问题不会处理。这样就变成一个恶性循环。

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