练习是一种中心价值练习进程，旨在协助企业前进职工素质，经过练习课程能够有用拓宽企业人员的潜能，前进和增强个别的心思素质，协助企业职工建立崇高的品格和一起，让团队成员在个人与企业之间、部属与上级之间、职工与职工之间的联系愈加靠近唇亡齿寒，然后激起团队更高的作业热心和战斗力，立异立异。克队更具凝聚力。
开展性练习是一种培育团队生机，促进安排生长的一整套练习课程。专门规划的现代企业团队建造需求一套野外体会式模仿练习，这是当今欧洲、美洲和亚洲大型商业机构选用的一种有用的练习形式。
经过广泛的练习，学生能够在以下几个方面获得明显的前进：认识到自己的潜能，增强自傲，前进自己的形象；战胜心思慵懒，磨练意志，战胜困难；激起想象力和创造力；证明解决问题的才能。了解团队的人物，增强团队的参加认识和责任感；改进人际联系，与团队愈加调和地协作。学会赏识、关爱和酷爱天然。
应战是一种混合的拓宽练习，高、低要素，学生在个人和团队层面，能够经过危机感、领导、交流、面临窘境和教导练习和提升。外展练习着重学生感触到学习，而不是仅仅在讲堂上听课。咱们都知道，当咱们不了解他人的感触时，即便咱们有好的主意，也很难压服他们。
研讨数据标明，传统讲堂学习水平的吸收率约为25百分之，而且要求学生实践参加体会性学习的吸收程度高达75百分之，能够更有用地向学生传递信息。开展练习是一种典型的野外体会练习。
练习内容丰富生动，内在深入，受教育阅历的启示，学生参加练习将是他们毕生难忘的阅历，使每一系列活动中蕴涵的深入的真理和思维，都能牢牢扎根于我。n团队和每个成员的潜认识，并能在未来的作业中协作，在不稳定的功效下。
